Empresas reduzem horário de trabalho

Em junho eram 95 empresas em “layoff” (durante seis meses permite suspender alguns funcionários ou obrigar a uma redução do horário e para compensar os trabalhadores recebem apenas dois terços do ordenado), menos nove que em igual período de 2014.

Contudo o número de trabalhadores nestas condições tem vindo a subir. Eram 827 em junho do ano passado e são 1.089 em junho deste ano. Um aumento de 32 por cento que se sente mais no número de trabalhadores obrigados a reduzir horário. Uma tendência de crescimento que se verifica desde abril.

Ainda segundo o mesmo estudo um em cada cinco trabalhadores 19,6 por cento ganha o salário mínimo nacional, de 505 euros por mês; em 2011, antes das medidas de ajustamento impostas pelos credores, apenas 11,3 por cento recebia a remuneração base de 485 euros – um aumento de 73,6 por cento.

A conclusão surge após serem conhecidos os dados do gabinete de estratégia e estudos do Ministério da Economia.